Managerialità Femminile

‘Libera la Leader’

Nella nostra cultura è ancora complesso per una donna realizzarsi come leader o manager. Ci sono ostacoli strutturali delle organizzazioni e le conseguenti convinzioni e abitudini che guidano le scelte delle Risorse Umane.

A volte, però, le donne stesse agiscono comportamenti di autoesclusione da posizioni di leadership.

Finora, imitare i comportamenti organizzativi maschili è stata la soluzione adottata da molte donne in ruoli di responsabilità e di gestione.

‘Libera la Leader’ è un percorso di crescita personale e professionale per sviluppare una propria visione manageriale completa e flessibile.

Obiettivi:

  • guardare in una nuova direzione
  • sviluppare strumenti di autoconsapevolezza  e valorizzare il proprio talento
  • sviluppare il proprio stile comunicativo
  • trovare la propria modalità di superare l’autoesclusione da posizione di leadership
  • trovare la propria modalità di gestire il potere senza perdere la peculiarità femminile

 

PSICOACHING INDIVIDUALE

CORSO di GRUPPO in collaborazione con destinazionewed logo-destinazionewed

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